Após mais uma rodada de negociação sem acordo entre o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Transportes Rodoviários do Estado do Piauí (Sintetro) e o Sindicato das Empresas de Transportes Urbanos de Passageiros de Teresina (Setut), motoristas e cobradores de ônibus da capital decidiram iniciar uma greve a partir da meia-noite de segunda-feira (25).

A decisão foi anunciada nesta sexta-feira (22) pelo presidente do Sintetro, Antônio Cardoso, após assembleia com os trabalhadores da categoria. Segundo ele, a proposta apresentada pelas empresas foi rejeitada por não contemplar ganho real nos salários.

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“A proposta inicial era de R$ 770 no ticket e R$ 140 no plano de saúde, mas isso foi reprovado de imediato. Depois construíram outra proposta com auxílio saúde de R$ 150 e ticket de R$ 800. Essas duas propostas os trabalhadores concordaram”, afirmou Antônio Cardoso.

Apesar do avanço nos benefícios, a categoria rejeitou o reajuste salarial de 4,11% para motoristas e cobradores, percentual que, segundo o sindicato, apenas recompõe a inflação.

“Os 4,11% do reajuste do salário do motorista, que é como base, foi recusado pelos trabalhadores. Por isso, a gente optou pela greve a partir de zero hora de domingo para segunda-feira”, declarou o presidente do Sintetro.

Ainda segundo Antônio Cardoso, o prefeito de Teresina apresentou à categoria o mesmo índice concedido aos servidores municipais, mas condicionou um esforço adicional por parte das empresas do transporte coletivo.

Sem consenso entre trabalhadores e empresários, a paralisação deve afetar o transporte público de Teresina a partir da próxima segunda-feira (25).

O portal Teresina Diário entrou em contato com o Setut, e informou que a proposta foi apresentada dentro das possibilidades financeiras do sistema. E que mesmo sem acordo, as negociações vão continuar sob mediação da Justiça do Trabalho. 

Veja a nota abaixo  

O SETUT informa que, na audiência realizada no Tribunal Regional do Trabalho, apresentou proposta de reajuste de 4,11% nos salários, 23,08% no ticket alimentação e 12% no plano de saúde, representando um ganho global de aproximadamente 8,30% para os trabalhadores.

A proposta foi construída dentro das possibilidades financeiras do sistema, considerando que o reajuste do subsídio municipal foi de 5,35%, percentual inferior ao impacto econômico da proposta apresentada.

As negociações continuam em andamento sob mediação da Justiça do Trabalho. Paralelamente, há decisão judicial determinando a manutenção de 100% da frota nos horários de pico e 80% nos períodos de entrepico, garantindo a continuidade do atendimento à população.

O SETUT permanece aberto ao diálogo e confiante na construção de uma solução equilibrada que preserve os direitos dos trabalhadores, a sustentabilidade do sistema e o interesse dos usuários do transporte coletivo de Teresina.